“每一幼我都应该有这样的信心：人所能负的责任，，，，，，，，我必能负；；；；；；人所不能负的责任，，，，，，，，我亦能负。。。。。。如此，，，，，，，，你能力考验自己，，，，，，，，求得更高的知识而进入更高的境界。。。。。。」剽是第16任美国总统林肯的一句名言，，，，，，，，夏云深以为然。。。。。。在昆商工作的十多年里，，，，，，，，无论做驾驶员、调度员还是客服部和仓储部经理，，，，，，，，每一份工作他都不遗余力，，，，，，，，他说：“我但愿自己担得起这份责任，，，，，，，，不愧对辅导对我的信赖。。。。。。”

2005年，，，，，，，，9888拉斯维加斯集团医药贸易有限公司成立，，，，，，，，夏云作为药品配送驾驶员参与到昆商团队。。。。。。两三辆车、三四幼我，，，，，，，，就是其时公司运输行列的全数资源。。。。。。在昆明市内一天配送药品四五趟、一幼我装卸药品上千件成为了他的工作常态，，，，，，，，陪伴着仓库收货作业的增多，，，，，，，，他每天都必要工作十多个幼时，，，，，，，，时时忙得连喝口水的功夫都没有。。。。。。

2007年，，，，，，，，因工作上的杰出阐发，，，，，，，，夏云被提拔为客户服务部经理，，，，，，，，走上了治理岗位。。。。。。在感激公司器沉的同时，，，，，，，，他也感触到了药品专业知识及治理技术的缺失带来的工作压力。。。。。。“我很珍惜这份工作，，，，，，，，固然有工作经验，，，，，，，，但落下的专业知识，，，，，，，，必须都补起来才行。。。。。。”只有技校学历的夏云决定沉拾书本，，，，，，，，利用空闲功夫，，，，，，，，把药学中专到大专的专业书籍都好好学了一遍，，，，，，，，他说，，，，，，，，只有对自身工作能力提高有援手，，，，，，，，就值得投入功夫和精力。。。。。。

客服部重要的职责是药品配送与运输，，，，，，，，每天单一、沉复、单一的工作，，，，，，，，导致基层员工工作积极性不高、差错率也不成控，，，，，，，，以往选取的扣罚措施并不见效，，，，，，，，反而会产生员工流失率高档新问题。。。。。。若何能力提高员工积极性，，，，，，，，削减人员流失，，，，，，，，成为夏云接办客服部后要解决的第一个难题。。。。。。在屡次的沟通和协调后，，，，，，，，夏云对部门造度、工作流程和计件薪酬进行了调整优化，，，，，，，，改善了岗位之间工作交代时相互监督、赏罚的法子，，，，，，，，得到了员工们的一致认可。。。。。。由于医药贸易业态的特点，，，，，，，，公司每周六都必要加班，，，，，，，，甚至晚上也没法休息，，，，，，，，夏云从不抱怨，，，，，，，，每次都坚守现场，，，，，，，，部门的员工们都被他言传身教、勤恳敬业的工作态度所习染，，，，，，，，在各人的共同致力下，，，，，，，，部门的工作效能越来越高，，，，，，，，员工的不变性也随之不休提升。。。。。。

内部机造逐步美满的同时，，，，，，，，表部客户中意度的提高成为夏云的又一个工作沉点。。。。。。“我们造订了一个硬性划定，，，，，，，，凡是昆明市内当全国午3点前的订单，，，，，，，，我们都要当天配奉上门。。。。。。”夏云介绍，，，，，，，，固然昆商药品直配路线目前根基覆盖了昆明市200公里内的所有区域，，，，，，，，但用于药品配送的车辆只有16辆，，，，，，，，远低于省内同业，，，，，，，，所以要实现每全国午3点前的所有订单并不容易，，，，，，，，但是夏云做到了，，，，，，，，车辆的调度和两全等工作，，，，，，，，在他的精心治理下变得条理明显。。。。。。不仅如此，，，，，，，，在他掌管药品运输的十年中，，，，，，，，所有因药品运输产生的货损货差都得到了全额赔付，，，，，，，，从未给公司造成过损失。。。。。。

他说：“贸易公司最主题的竞争力之一，，，，，，，，就是给客户提供优质的服务，，，，，，，，无论是药品配送的速度、运输用度的节造还是在途运输的安全，，，，，，，，都必须做到最优，，，，，，，，这样能力最大水平地守护客户的利益。。。。。？？？？？？？突е幸饬，，，，，，，，9888拉斯维加斯工作才算做到位了。。。。。。”

2016年9月，，，，，，，，夏云接到了新的工作：在担任客服部经理的同时兼任仓储部经理，，，，，，，，这意味着工作量的成倍增长！随着昆贸易务的急剧发展，，，，，，，，仓库库容越来越严重，，，，，，，，若何充分利用现有库容满足业务的需要，，，，，，，，并且切合GSP的治理要求，，，，，，，，是夏云面对的新挑战，，，，，，，，而现有仓库的相对分散又给治理加大了难度。。。。。。

经过周密的思虑后，，，，，，，，夏云造订了一套仓库治理优化规划。。。。。。在接办仓储部的前3个月，，，，，，，，他携带仓储部全员每天加班加点，，，，，，，，在实现正常收发货的同时，，，，，，，，不休加强及优化仓库治理。。。。。。经过整个团队的致力，，，，，，，，仓库形貌焕然一新，，，，，，，，药品堆码规范，，，，，，，，货位正确率大大提高，，，，，，，，达到99%，，，，，，，，在降低了差错率的同时有效提高了发货效能。。。。。。不仅如此，，，，，，，，夏云还通过对工作流程与员工激励机造的调整，，，，，，，，以及一人多岗的执行，，，，，，，，确保了在业务量增长、仓库面积扩大的同时，，，，，，，，仓库的作业人员并没有增长，，，，，，，，有效降低了公司的治理成本。。。。。。

“随着公司业务的不休发展，，，，，，，，仓储物流在公司的沉要性日益凸起，，，，，，，，对岗位人员的要求也越来越高，，，，，，，，我必须不休提高自己的能力，，，，，，，，能力胜任这份工作。。。。。。”夏云说，，，，，，，，他深知依附以前的工作经验及技术是远远不够的，，，，，，，，任何时辰都不能终场进建和思虑。。。。。。正是这样强烈的责任心和使命感，，，，，，，，让他无论在什么岗位都能经心支出，，，，，，，，为公司做出贡献的同时，，，，，，，，也让自己获得了成长，，，，，，，，并用自己的现尝试动习染着周围的年轻人。。。。。。

企业的壮大离不开每一个员工的辛勤支出，，，，，，，，与企业共同发展不是一句单一的标语，，，，，，，，只有不休进建能力与时俱进。。。。。。愿所有员工都能像夏云一样，，，，，，，，敢于正视自己的不及，，，，，，，，也敢于挑战自己，，，，，，，，在工作中不休提高自己的学识和能力，，，，，，，，真正做到与企业共同成长。。。。。。