自古英雄有万千，，，，，，谁说女子不如男？？？？？？？薛春雅自1998年进入9888拉斯维加斯集团子公司贝克诺顿（浙江）以来，，，，，，以专业的知识、过硬的技术、丰硕的经验和专一的心灵，，，，，，参加、携带团队在产品研发、GMP认证、创新治理等领域获得了骄人的成就。。。。。。在贝克诺顿挥洒青春和热血的18年岁月里，，，，，，薛春雅用自己的现尝试动，，，，，，诩蚁缢匠心铸造精益治理的范例。。。。。。

新产品开发是企业技术创新工作的最沉要内容，，，，，，要做好新产品开发工作，，，，，，必须有超前意识微风险意识，，，，，，薛春雅就是产品开发工作的佼佼者之一。。。。。。

作为主题骨干或项目掌管人，，，，，，薛春雅参加实现了十多个课题，，，，，，其中已获得新药证书和出产批件的6个，，，，，，申报待批的1个，，，，，，在研种类5个；；；；；现有药品核准文号31个，，，，，，入选《国度根基药物目录》的产品共计11 个。。。。。。2015年，，，，，，她作为项目掌管人，，，，，，携带技术团队，，，，，，实现双氢青蒿素哌喹片（科泰复）从沉庆岩康至贝克诺顿（浙江）造药公司的技术转移。。。。。。

“技术转移工作难度极度大，，，，，，从技术层面来说，，，，，，肇始物料起源、出产工艺参数、质量尺度节造、关键设备道理、质量比对、不变性调查了局等必须一致；；；；；从政策层面来看，，，，，，面对跨省转移，，，，，，双方药监部门的支持和态度都很沉要。。。。。。” 薛春雅回顾，，，，，，那时压力极度大，，，，，，但她和技术团队经过致力，，，，，，技术上做到了切合《药品技术让渡注册治理划定》等有关领导准则要求，，，，，，对转移过程中的政策律例把握充分切当；；；；；政策方面与两省药监部门进行充分沟通，，，，，，有礼有节赢得了当部门门的支持，，，，，，最终获得这一全国独家产品文号的成功转移。。。。。。

作为公司高新技术领域的掌管人，，，，，，薛春雅谋划公司主题产品获得了国度发现专利5项、国度实用新型专利7项、国度表观设计专利1项。。。。。；；；；；谧ɡ白暄邢钅炕。。。。。。，，，，，通过与科技局、知识产权局、经信委、质量技术监督局等当部门门的对接，，，，，，对当局搀扶政策的充分利用，，，，，，公司先后被评为国度高新技术企业、浙江省科技型中幼企业、黄冈市创新型企业、黄冈市高新技术开发钻研中心、黄冈市沉点企业创新团队、头孢克肟胶囊专利转化市级科技项目、头孢克肟胶囊市科技进取三等殊荣，，，，，，获得荣誉的同时，，，，，，企业也得到了经济性补助或税收减免。。。。。。2016年，，，，，，贝克诺顿（浙江）造药公司又获得了省级高新技术研发中心、头孢克洛分散片黄冈市名牌商标、黄冈市企业技术中心等荣誉。。。。。。

贝克诺顿（浙江）造药有限公司自2004年参与华立集团以来，，，，，，先后有两个抗疟药种类（双氢青蒿素片、双氢青蒿素哌喹片）向世界卫生组织（WHO）递交了注册申请，，，，，，薛春雅作为认证项目组主题骨干参加其钟祝。。。。。因青蒿素类产品同时还在非洲及东南亚国度注册，，，，，，她参加接待并通过了30次非洲国度、国际性组织及欧洲造药厂商的现查查抄及审计。。。。。。

说到查抄，，，，，，令薛春雅最难忘的，，，，，，当属双氢青蒿素片的认证工作。。。。。。据她回顾，，，，，，其时接到通知时，，，，，，距世卫查抄官到现场查抄仅有两个半月的功夫。。。。。。

“由于世卫GMP尺度显著高于中国尺度，，，，，，再加上中表观点上的差距，，，，，，这对之前没有任何国际认证基础的我们来说，，，，，，是一次巨大的考验，，，，，，但那时我们已经没有退缩的余地了”。。。。。。经过短暂的思路调整后，，，，，，薛春雅和队友们顶住了压力，，，，，，与项目团队钻研尺度、严格自查、造订规划、不休改进，，，，，，最终获得了世卫专家的高度认可，，，，，，双氢青蒿素片也一次性通过了世卫现场GMP认证，，，，，，公司成为中国第一家一次性通过此认证的药品造剂企业。。。。。。此刻回顾起来，，，，，，薛春雅对那段认证经历依然影象犹新，，，，，，她以为，，，，，，通过两次世卫认证，，，，，，收成的不仅仅是两张通过确认函，，，，，，还有GMP理想的升级，，，，，，这对她而言，，，，，，是一笔极度贵重的财富。。。。。。 

除了在产品研发、国际认证上的优良阐发，，，，，，薛春雅在创新治理中也有自己独到的一面。。。。。。在主持召开公司月经营治理例会时，，，，，，她会对各部门反映的问题当真纪录，，，，，，会后逐一落实解决，，，，，，并形成机造。。。。。。在掌管北京华立科泰委托贝克诺顿（浙江）造药有限公司抗疟药产品加工业务时，，，，，，面对打算急、产能紧、人手缺的情况，，，，，，她充分协调团队，，，，，，每年确保私立市场、国度商务部经援项目工作的顺利进杏祝。。。。。几年来，，，，，，她先后将无数好的工作步骤和流程造度化，，，，，，促使公司治理水平不休提高，，，，，，治理团队不休优化。。。。。。在担任公司党支部书记时，，，，，，她策动并组织了多场丰硕多彩的员工活动，，，，，，让企业文化贯通到工作中的方方面面，，，，，，深刻到宽大员工的内心，，，，，，推进了公司的凝聚力。。。。。。

正所谓“巾帼不让男子”，，，，，，薛春雅在10多年的工作实际中，，，，，，一路从车间工艺员、质量部QA、QC，，，，，，做到商务部经理、总经理助理、副总经理到此刻的常务副总，，，，，，她始终践行着沉实际、沉细节、沉创新的匠人式治理者心灵，，，，，，推动着贝克诺顿（浙江）精益化治理水平的不休提高，，，，，，影响和激励着企业的每一位员工朝着公司发展的雄伟指标阔步前杏祝。。。。。